I likhet med arbeidstakere over 30 år vil de unge først og fremst ha et hyggelig og trygt arbeidsmiljø med en dyktig sjef.
Les også: NHO advarer mot skoleforfall
Stadig flere unge mener det er viktig med fast jobb, sammenliknet med situasjonen for fem år siden, skriver HMS-magasinet i sin nettutgave.
- De unge svarer riktignok oftere enn de eldre at det er viktig med internasjonale kontakter, men dette er lavt rangert sammenliknet med andre sider av arbeidet, opplyser Susanne Zander på den svenske Ungdomsstyrelsen til TCO-tidningen.
Det finnes noen forskjeller mellom yngre og eldre. Men disse er ofte mindre enn vi kunne tro.
Store forskjeller finnes når det gjelder verdien av å kunne kombinere jobb og privatliv, at arbeidet er på hjemstedet, og at det er selvstendig. Disse verdiene vurderer de eldre klart høyere enn de unge.
Unge er mer opptatt av alt som er knyttet til å det å etablere seg på arbeidsmarkedet. Dette dreier seg for eksempel om god lønn, gode muligheter til utvikling og utdanning, og lik kjønnsfordeling.
Kultur, medier og design skiller seg ut som de mest populære bransjene å jobbe i for de unge.
24 prosent av 20 - 29 åringene svarer at de absolutt vil jobbe der. Det er også det eneste området der flere svarer Ja, absolutt enn Nei, absolutt ikke på spørsmålet om de vil arbeide i bransjen.
En annen populær bransje er kropp/kost/helse der én av fem absolutt vil arbeide i fremtiden.
De jobbene som de flest unge svenske mellom 15 og 24 år drømmer om, er yrker innenfor media, først og fremst journalist. Deretter kommer bartender og politi.
- Dette er jobber som gir deg muligheten til å reise mye rundt omkring, konstaterer Susanne Zander.
Men om noen synes det er toppen av lykke å få en lærlingplass på en restaurant, er det ikke sikkert at hun eller han synes det samme etter noen år.
Et oppsiktsvekkende funn i undersøkelsen er at fjernsynsserier, og kanskje til og med reklamefilmer, kan påvirke de unges yrkesvalg.
- I USA økte for eksempel interessen for å jobbe i statsadministrasjon etter at TV-serien The White House ble populær.
Les også: - Behold tilleggspoeng for realfag
Les også: Energisk rekrutteringskampanje
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
