Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Flere kvinner i styrene
Seks av ti allmennaksjeselskap oppfyller kravet til kjønnsfordeling i styret, og kvinnene er yngre og bedre utdannet enn sine mannlige styrekolleger.
Lov om kjønnsrepresentasjon i offentlig eide foretak og privat eide allmennaksjeselskap (ASA) trådte i kraft 1. januar 2006. Den gangen oppfylte 17,5 prosent av selskapene kravene i loven. Per 1. juli 2007 oppfyller 57 prosent av allmennaksjeselskapene kravet, i følge tall fra Statistisk Sentralbyrå.
Gjennomsnittsalderen til de kvinnelige styrerepresentantene er 45,6 år. De mannlige styrerepresentantene er til sammenligning 51,2 år i gjennomsnitt. Og mens seks av ti mannlige styrerepresentanter har høyere utdanning, gjelder dette for sju av ti kvinnelige.