Fra 2005 til 2006 økte gjennomsnittslønnen for toppledere i de største bedriftene med over 20 prosent, eller nesten 300 000 kroner. Dette er et uheldig signal, mener arbeids- og inkluderingsministeren.
- Jeg registrerer med bekymring og undring at det også i 2006 har vært en formidabel lederlønnsøkning, sier statsråden.
- Jeg frykter at de siste tallene kan gi uheldige signaler inn i lønnsoppgjøret som nå har startet opp, men håper at partene er seg sitt ansvar bevisst og ikke lar seg påvirke av uansvarlig lederlønnsutvikling, fortsetter Hanssen.
Han mener at tallene fra SSB - sammen med en rapport fra Agderforskning om lederlønn - bekrefter behovet for en gjennomgang av utviklingen.
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet vil innkalle partene til en konferanse om lederlønnsutviklingen, opplyser Hanssen.
Tjener norske toppledere nok? Delta i debatten her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
