Foreløpige tall fra lønns- og trekkoppgaveregisteret viser at bedriftsledere nyter gode tider.
Ledere i selskaper med flere enn 25 ansatte tjente i gjennomsnitt 791 000 kroner i 2006, inkludert opsjoner og naturalytelser, melder Statistisk sentralbyrå.
Dette innebærer en gjennomsnittlig lønnsvekst på 12,1 prosent fra 2005. For året før, fra 2004 til 2005, var økningen bare 8,8 prosent.
Kurven er enda brattere for ledere i de største bedriftene. I akseselskaper med flere enn 250 ansatte hentet lederne ut en gjennomsnittlig årslønn på 1 689 000 kroner i fjor. Økningen fra 2005 var på hele 20,3 prosent.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
