Krever krafttak for arbeidskraft

- Det er full kapasitetsutnyttelse i arbeidsmarkedet, og bedriftene mangler arbeidskraft, sier administrerende direktør Vibeke H. Madsen i HSH.

- Dette har tilspisset seg det seneste året og innebærer at regjeringen burde holdt igjen mer på utgiftsveksten i statsbudsjettet.

Det kokerHun er glad for flere varslede tiltak for å øke tilgangen på arbeidskraft, men tiltakene burde komme nå og ikke til neste år. Hun etterlyser raskere og mer aktive tiltak fra regjeringen.

- Det er nå det koker og kapasiteten er sprengt, sier Madsen.

Ubesatte stillinger60 prosent av HSH-bedriftene oppgir nå i høst at de har ubesatte stillinger somk følge av arbeidskraftmangel. Bare for ett år siden svarte 36 prosendt det samme.

Les også: Arbeidskraft-mangel sinker bedriftene

- Vi er bekymret over at så mange som 64 prosent av virksomhetene i handel og tjenesteyting sier at mangel på arbeidskraft begrenser aktiviteten i virksomheten, sier Madsen.

HSH-direktøren ønsker flere tiltak både for å forsterke inkluderingsarbeidet og for å forenkle arbeidsinnvandringen.

" Ønskeliste fra HSHHer er HSH-direktør Vibeke H. Madsens ønskeliste:

• Enda høyere innslagspunkt for toppskatt og økt minstefradrag.
• Åpne for midlertidige ansettelser.
• Følge opp IA-avtalen, styrke rehabliteringen og kjøpe flere helsetjenester.
• Styrke yrkesfag og høyskoler.

SaksbehandlingsgarantiDessuten vil Madsen ha flere strakstiltak for å gjøre det enklere å importere arbeidskraft:

• Forhåndsgodkjenning av utenlandske arbeidstakere.
• Arbeidsgiver skal selv bestemme kompetansekrav hos utenlandske spesialister, ikke UDI eller politiet.
• Oppheve spesialistkvoten.
• Saksbehandlingsgaranti på en måned og elektronisk saksbehandling.

Les også: - La bedriftene godkjenne arbeidsinnvandrere