- Lær av danskenes seniorpolitikk
Danskene ligger 10 år foran oss i seniorpolitikken, særlig når det gjelder den lokale verktøykista. Det hevder seniorrådgiver Ole-Erik Yrvin.
- Seniorpolitikken er en sovesal. Den har sovna stille inn, sier, Ole-Erik Yrvin, ifølge LOs nyhetsportal Fri fagbevegelse.
Les også: Eldrebølgen vil komme brått på
- For det første mangler verktøykista for hvordan lokal seniorpolitikk skal utformes. Der hvor de lykkes lokalt, har de fylt verktøykista selv.
- For det andre har fokuset i hovedsak vært lagt på avgangen fra yrkeslivet. Her har organisasjonene vist en passivitet som bekrefter at ingen av dem egentlig har seniorpolitikk som spesialitet. Organisasjonene har først og fremst vært opptatt av å sikre trygg avgang fra fylte 62 år.
" Store strategiproblemerDe to siste områdene han er misfornøyd med er det han kaller store strategiproblemer i og manglende evaluering av seniorpolitikken.
- Seniorpolitikken ligger på siden for oss som er i alderen for å gå ut av arbeidslivet. Det skjer ingen dialog med oss, og det avspeiler altså nettsidene vi har å forholde oss til, sier han.
Mye å lære av danskeneYrvin mener vi har mye å lære av danskene, melder HMS-magasinet i sin nettutgave.
- De har tatt for seg alle samfunnssektorene og trukket ut de røde trådene der de har fått til noe. I en seniorrapport har de til og med evaluert resultatene i nabolandene Norge og Sverige. Vi har ikke gjort noe liknende.
- Vi trenger ikke enda mer forskning på seniorpolitikken for å finne de konkrete retningslinjene. Vi trenger bare å få dem oversatt fra dansk, fastslår han overfor Fri fagbevegelse.
"