Den svenske regjeringen foreslår å redusere erstatningen ved sykefravær fra 80 til 77,6 prosent av lønnen, skriver HMS-magasinet i sin nettutgave.
Den maksimale sykepengeperioden skal økes fra 12 til 30 måneder. Men etter å ha være sykemeldt i ett år, vil sykepengenivået synke til 72,8 prosent.
Les også: Stor nedgang i sykemeldinger i Sverige
Det vil bli innført en rehabiliteringsgaranti for de som er langtidssykemeldte. I tillegg skal bedriftshelsetjenesten styrkes. Dette vil koste over 1 milliard kroner i året.
" Skjerpe kontrollenRegjeringen skal også skjerpe kontrollen med foreldre som blir hjemme fra jobb for å passe syke barn. Heretter må de ha bekreftelse fra skole eller førskole for å unngå trekk i lønn.
Innstramningene skal gjøres i forbindelse med statsbudsjettet for 2008. Målet er å hindre at folk blir langtidssykemeldte.
Svensk LO protestererDet svenske LO er ikke enig i virkemidlene, ifølge LO Aktuelt:
– Å komme tilbake i jobb etter lang sykemelding krever ofte støtte fra mange personer. Nå legger regjeringen ansvaret for dette på den som er sykemeldt. Vedkommende får lavere sykelønn og striktere vilkår. Det stilles høye krav på de sykemeldte. De må raskt bli friske, rehabilitere seg selv og på egen hånd finne en ny jobb, sier nestleder Erland Olauson i det svenske LO.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
