Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Hver andre leder opplever mobbing
Nær halvparten av alle spurte ledere i en britisk undersøkelse sier at de har opplevt å bli mobbet eller trakassert på jobben i løpet av det siste året.
Undersøkelsen som er gjengitt i det britiske HR-magasinet Personnel Today, viser at 44 prosent av alle arbeidstakere sier har opplevd å bli traksassert eller mobbet i løpet på jobben i løpet av det siste året.
Undersøkelsen er gjennomført av Coventry University og Work Life Balance Centre blant et utvalg på 2300 personer.
Les også: Mobbing verre enn sextrakassering
Andelen ledere som sier de har opplevd mobbing, er ikke mindre. Også 12 prosent av topplederne sier de har opplevd trakassering og mobbing.
10 prosent av dem som oppgir å ha vært utsatt for mobbing, sier det er av kolleger og ikke fra ledere.
Mest mobbing i telekom og transport
Undersøkelsen viser at mobbing og trakassering er mest utbredt i bransjer som telekom, IT, teknologi, transport og høyere utdannelse.
Minst mobbing finnr man i servicesektoren, skoler, industri og salg, ifølge den britiske undersøkelsen.
Menn sextrakasseres
Funnene tyder dessuten på at menn er like utsatt for seksuell trakassering fra sine overordnede som kvinner.
Hver femte opplever sin nærmeste leder som upålitelig og lukket.
Ansatte i transportsektoren og telekom er dem som har størst risiko for å bli trakassert på bakgrunn av kjønn og rase.
Les også: Konfliktsky ledere skaper mobbing
"