Åtte av ti ledere - 78 prosent - ønsker at det skal gjøres systematiske evalaueringer av deres innsats.
Det kommer fram i en stor, årlig undersøkelse av lederes arbeidsvilkår, utført av den danske fagorganisasjonen FTP.
Les også: Vær kritisk til ledermålinger
Av de spurte har har halvparten opplevd å bli evaluert som leder. De aller fleste av disse mener det var en god opplevelse.
Bare 10 prosent av dem som har deltatt i slike lederevalueringer, har opplevd det som et kontrollredskap.
Les også: Ledere skårer høyt hos egne medarbeidere
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
