Dette viser tall fra Den norske mor og barn-undersøkelsen ved Folkehelseinstituttet.
Mer enn to ukers sammenhengende fravær fra jobben er vanlig blant gravide. Arbeidsgiver er pålagt ved lov å legge forholdene til rette for gravide, melder nettutgaven til HMS-magasinet.
"Resultatet kommer fram i en artikkel i Occupational and Environmental Medicine. Artikkelen er et samarbeid mellom Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Folkehelseinstituttet.
Les også: Unngå diskriminering av gravide
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
