Flere arbeidsgivere i Storbritannia får nå refs av arbeidstakerforeningene for å kreve at kvinner bruker høyhælte sko til sine uniformer. Dette er både helsefarlig og kjønnsdiskriminerende, melder People Management Magazine.
Rapporten fra TUC viser at det stilles ulike krav til kvinne og menn – i personalhåndbøkene stilles det ikke krav til menns fottøy til uniformen eller kleskoden.
– Men for kvinner kreves det at de bruker høyhælte pensko til sitt arbeidsantrekk, uttrykker generalsekretæren i TUC.
Det er bare kjønnsdiskriminerende, men også helsefarlig. Høyheler kan nemlig føre til både smerter i føtter og langvarige ryggeplager.
– Arbeidsgivere bør heller bry seg om effekten fottøyet har, enn på hvordan de ansatte ser ut, avslutter generalsekretæren.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
