HSH har i dag over 40 ulike nettverk, som skal være arenaer for erfaringsutveksling og læring.
Organisasjonen melder nå at de skal starte et nytt nettverk, som skal ta opp tematikk tilknyttet inkluderende arbeidsliv. Nettveket har oppstart 5. februar neste år.
På HSHs eksisterende IA-nettverk er både virksomheter med og uten IA-avtale representert, og ifølge organisasjonen gir dette fruktbare diskusjoner. Derfor er alle velkomne til å melde seg på.
• Personalansvarlige• Økonomisjefer • Interne konsulenter og andre med IA ansvar
• Sykefravær - regelverk, oppfølging, etc• Personalpolitikk• Motivering av ansatte• Hvordan beholde ansatte som har eller får funksjonsevnen redusert• Seniorpolitikk• Konflikter og samarbeid• Mobbing på arbeidsplassen • Sykefraværssamtalen
Her kan du lese mer om IA-nettverk i HSH og melde deg på.
(hsh-org.no)
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
