- Prisveksten var lav og lønnsveksten høy i 2007. De fleste grupper fikk dermed en meget sterk vekst i kjøpekraften, sier statssekretær Jan-Erik Støstad i Arbeids- og inkluderingsdepartementet i en kommentar til rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene.
- Vi må tilbake til 1975 for å finne en like sterk vekst i reallønnen eller kjøpekraften, fastslår han, ifølge en pressemelding fra departementet.
Støstad har merket seg at lønnsveksten i fjor var klart høyere enn i de to-tre foregående år og høyere enn hos Norges handelspartnere.
- Vi må tilbake til 2002 for å finne en like høy nominell lønnsvekst. Den høyere lønnsveksten i 2007 må sees i sammenheng med at norsk økonomi er i en høykonjunktur med et stramt arbeidsmarked. Dette har ført til høy lønnsglidning, særlig i privat sektor, sier han.
- Den sterke veksten i innvandringen har gjort det mulig å opprettholde den høye veksten i norsk økonomi de siste årene.
Uten innvandringen hadde det trolig vært større mangel på arbeidskraft og enda høyere lønnsvekst, mener Støstad
- Jeg ser at utvalget anslår at prisveksten tar seg opp fra 0,8 prosent i 2007 til om lag 3,5 prosent i 2008. En kan derfor ikke forvente at reallønnsveksten blir like høy i år, sier han.
Han har merket seg at lønnsveksten i offentlig sektor i fjor ble om lag som forventet etter lønnsoppgjøret i fjor, mens den i privat sektor ble sterkere. Funksjonærlønningene i privat sektor har igjen økt mer enn for andre grupper.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
