Raskere tilbake-ordningen ble besluttet av sykefraværsutvalget høsten 2006, og dreier seg om å gi tettere oppfølging til sykmeldte, samt nye tilbud til behandling. Målet er å hindre unødig sykefravær.
Det har tatt noe tid å sette i gang ordningen, men nå begynner resultatene å synes.
- Med 12 000 henviste hittil i år begynner vi nå å se et visst volum. Potensialet i ordningen er imidlertid svært stort, og jeg tror dette bare er begynnelsen på en god utvikling, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie i en pressemelding.
Sykefraværet i Norge er fortsatt for høyt, og Raskere tilbake er et av flere virkemidler NAV bruker for å redusere sykefraværet.
- Det finnes ikke noe enkelt svar på hvordan man best mulig kan legge til rette for at de som blir syke kan komme raskt tilbake i jobb. Hadde vi hatt et entydig svar på dette, ville ikke sykefraværet ha vært så høyt som det er, sier Saglie.
Han tror imidlertid at Raskere tilbake kan hjelpe mange.
- Ved å benytte seg av Raskere tilbake, kan sykmeldte slippe et unødig langt sykefravær. Dessuten kan personer som står i fare for å bli sykmeldt få hjelp, slik at sykmeldingen helt eller delvis unngås, sier Saglie.
Ordningen inneholder tilbud som individuell oppfølging, avklaring og arbeidsrettet rehabilitering i tillegg til tilbud om behandling hos spesialisthelsetjeneste.
Les mer om Raskere tilbake her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
