HR-konsulenter vil ikke ha HR-barn
Få HR-konsulenter vil oppfordre barna sine til å følge HR-fotsporene, viser engelsk undersøkelse.
Nesten tre av ti HR-konsulenter vil heller fraråde barna sine å arbeide med HR når de blir voksne, skriver personneltoday.com
Bedre liv og lønn
Mange av dem som ikke ønsker HR-barn oppgir at de tror barna deres vil få et bedre yrkesliv i en annerledes jobb.
Bedre karrieremuligheter og høyere lønn er andre grunner til at de ikke ønsker at barna skal havne i samme bransje som seg selv.
- Urovekkende
Undersøkelsen er utført av HR-selskapet Hudson blant 250 konsulenter. Leder i Hudson UK, Andy Rogerson, synes resultatet er urovekkende.
- Å motivere frustrerte ansatte kommer til å bli en av de største utfordringene i tida som kommer, og å ignorere de ansattes problemer er ingen løsning, sier han til personneltoday.com.
"
