Sponsingen skjer enten gjennom økonomisk støtte, eller gjennom at den ansatte får ta fri for å oppholde seg på kursentre. Det skriver Erhvervsbladet.dk.
Ifølge Flemming Darre, direktør ved Ebeltoft Kurcenter, har det også blitt vanligere at arbeidsgivere ringer for å be om gode råd når det gjelder slanking og livsstil.
På Ebeltoft Kurcenter har det i år vært dobbelt så mange til behandling for ekstrem overvekt, sammenlignet med i fjor. Og i år får mellom 20 og 30 prosent av pasientene hjelp av arbeidsgiveren.
På Ubberup Højskole melder de om en stigning i antall arbeidsplass-sponsede pasienter fra null til sju prosent i løpet av de siste tre årene.
Bedriftenes støtte varierer: Enkelte sponser hele oppholdet økonomisk, noe som kan komme opp i 20 000 danske kroner. Andre gir den ansatte fri i tre måneder, som er den vanlige varigheten på kur-oppholdet. Andre igjen lar den ansatte bruke alle feriedagene sine i én omgang, for at oppholdet skal bli mulig.
Den danske arbeidstakerorganisasjonen Dansk Erhverv tror virksomhetenes ønske om å hjelpe medarbeiderne gjennom livsstilsendringer er en del av en generell tendens, hvor arbeidsgivere og medarbeidere snakker mer åpent om forhold til sykdom, røyking, kosthold og mosjon.
(Erhvervsbladet.dk)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
