Lønn betyr lite for jobbskifte
De færreste bytter jobb på grunn av høyere lønn. Mer spennende arbeidsoppgaver er den viktigste årsaken til at medarbeidere skifter beite.
Rundt en av tre som nylig har startet i ny jobb, gjør det fordi de vil bryne seg på nye oppgaver og utfordringer.
Det viser en rundspørring utført av analysebyrået InFact for bemanningsselskapet Xtra personell, skriver NA24.
Bare en av tolv skifter jobb for å få høyere lønn. Den samme andelen sier at de søker seg til ny arbeidsgiver på grunn av dårlig arbeidsmiljø i den forrige jobben.
Søker utfordringer
Lønnen er viktigere for unge arbeidstakere ved et jobbskifte. Det samme gjelder grupper med lavere utdannelse. Resultatene i undersøkelsen viser også at kvinner er mer opptatt av utfordringer og mindre opptatt av lønn enn det menn er.
- Her kan vi kanskje finne noe av forklaringen på at det stadig eksisterer et lønnskille mellom kjønnene, sier Kristian Fæste, administrerende direktør i Xtra Personell.
Men de som er utdannet fra universitet eller høgskole, bytter oftest jobb fordi de ønsker nye utfordringer.
