Det svenske rekrutteringsfirmaet PDI har studert en rekke toppsjefer og kommet frem til fire egenskaper som utmerker dem:
Evnen til å forstå sammensatte problemer og tolke flertydig informasjon. - Å raskt analysere og se mønster
Evnen til å skumme gjennom store mengder informasjon og raskt plukke ut det viktigste. Å se trender og utviklinger som har betydning for virksomheten.
Høyt energinivå og stor arbeidskapasitet. Toppsjefene trives med et hektisk og krevende opplegg, og trenger ikke lange hvilepauser for å lade opp.
For å klatre opp til toppsjefstillingen må man ha et ønske om å lede. Toppsjefene er bekvemme med å ta beslutninger, med å overtale andre til å følge deres opplegg, og med å ta det ansvaret som følger en lederrolle.
(Chef.se)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
