Andelen nordmenn som tror at den samlede pensjonen deres blir god nok er halvert de siste tre årene, fra 60 prosent i 2005 til 31 prosent i år.
Les også: Global pensjonsbekymring
I Oslo tror bare 21 prosent at deres samlede pensjon vil være tilstrekkelig, mens bare en av hundre mener de vil få mer enn nok.
Skepsisen er størst hos de yngre og blant arbeidstakere med lav utdannelse, viser en fersk undersøkelse som Synovate Norge har utført for Storebrand.
- Dette er et veldig klart signal. Forventningene om et liv med god økonomi vil ikke bli tilfredsstilt gjennom de vanlige pensjonsordningene. Skal gapet mellom forventninger og faktisk pensjon krympe, må man spare selv i tillegg, sier salgsdirektør Paul Baastad i Storebrand.
Storebrands spare- og forsikringsundersøkelse har vært foretatt hvert år siden 2002. Bare det siste året har andelen som tror de vil trenge mer enn pensjonsytelsene økt fra 30 til 37 prosent.
Les også: Kvinner mangler pensjonsoversikt
Resultatene baserer seg på web-intervjuer med nærmere 800 arbeidstakere i alderen 25 til 62 år.
- De i aldersgruppen 25 til 39 år stiller seg mest tvilende til om pensjonen vil fylle lommeboka godt nok opp, sier markedsdirektør Tom Hansen i Synovate.
I løpet av 2008 innføres et nytt spareprodukt, IPS (Individuell pensjonssparing), som gjør det mulig å spare inntil 15 000 kroner i året.
Beløpet kan føres til fradrag i inntekten. Innestående beløp bindes til man går av med pensjon, og kapitalen er fritatt for formueskatt i spareperioden.
- Undersøkelsen viser at 43 prosent av de spurte er interessert i å spare til pensjon i en IPS-avtale. Nesten halvparten av de spurte er altså villige til å binde en andel av sparepengene mot å få skattefordeler, sier Paul Baastad i Storebrand.
Han råder folk til å gjøre bevisste valg, og ikke utsette beslutningen om sparing for lenge.
(Newswire)
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
