Ifølge Statistisk sentralbyrå finnes det 46 000 funksjonshemmede i Norge som ønsker å jobbe, men som likevel står utenfor arbeidsmarkedet.
Les også: Funksjonshemmede med garanti
Samtidig hevder mange arbeidsgivere at de gjerne ansetter funksjonshemmede, men at det er vanskelig å finne aktuelle kandidater.
I Arbeids- og inkluderingsdepartementet vurderer man et eget register over arbeidssøkere med en funksjonshemning, skriver avisa Vårt Land.
Hensikten er å gjøre det enklere for arbeidsgivere å finne den kompetansen de er ute etter også blant funksjonshemmede.
Ideen med et slikt register er foreløpig i en tidlig vurderingsfase. Siden nyttår har tanken vært til høring hos arbeids- og velferdsdirektoratet.
Forslaget møter ifølge Vårt Land ulike reaksjoner blant funksjonshemmedes organisasjoner.
Norges Handikapforbund er prinsipielt imot en slik registrering fordi man mener at det vil fokusere på individets mangler og avvik, og ikkke på de bakenforliggende, samfunnsskapte årsakene til at den enkelte ikke kommer inn på arbeidsmarkedet.
Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon mener på sin side at et slikt register kan være et godt redskap i arbeidet med å få flere funksjonshemmede i arbeid. Forutsetningen er at registeret innfrir alle krav til personvern og forvaltes på en god måte.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
