]]>
En stor andel av dem som må håndtere oppsigelser, får selv problemer.
Den økonomiske uroen får konsekvenser også for dem som håndterer nedskjæringene. Halvparten av de som har sendt ut varsler, eller har sagt opp folk på arbeidsplassen har selv fått egne problemer. Det kommer frem i en undersøkelse fra svenske Du och jobbet.
Rundspørringen bygger på intervjuer som Akademikerförbundet SSR har latt utføre blant 450 av sine medlemmer.
Mange personalsjefer har fått problemer i dagens vanskelige situasjon. 33 prosent føler seg stresset og 22 prosent urolige. 19 prosent har havnet i interessekonflikter, 18 prosent arbeider mye overtid og 9 prosent har søvnproblemer.
- Man blir alltid berørt selv, når man skal håndtere varsler og oppsigelser. Vi er ikke maskiner, sier Astrid Norderfeldt, leder for Stockholm bys omstillingsråd.
Kilde: Du och jobbet
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
