Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Utfordrende år for bemanningsbransjen
2008 ble et bra år for bemanningsbransjen, i 2009 ventes større utfordringer. Det viser nye tall fra NHO Service.
Bemanningsbransjen er tett knyttet opp til konjunkturene, det betyr at bransjen møter på utfordringer i nedgangstider. Hovedtrenden nå er at bransjen i økende grad fokuserer å være en ressurs for arbeidssøkende, og bistå folk som søker nye jobber.
13,5 milliarder kroner
Årsstatistikken fra NHO Service viser at bemanningsbransjen i 2008 omsatte for 13,5 milliarder kroner. Dette er den høyeste omsetningen gjennom tidene.
- Selv om tallene for i fjor er gode, må det tilføres at vi har sett en nedadgående veksttakt siden 4. kvartal 2006, og at det i 2008 var nedgang i utfakturerte timer fra 3. til 4. kvartal. Dette er en utvikling som ligner på 2002, som var forrige gang det var vanskelige tider i norsk økonomi, sier fagsjef i NHO Service Even Hagelien.
100.000 personer
I 2008 var det nesten 100.000 personer som i kortere eller lengre tid arbeidet gjennom bemanningsbransjen. Av disse var 49 prosent kvinner og 51 prosent menn. Totalt var 70 prosent av disse var norske statsborgere, mens 18 prosent kom fra Sverige og Danmark, og 8 prosent fra resten av EU, blant annet Polen.
Hele 62 prosent var yngre enn 34 år. I 2008 var det 5 557 personer over 54 år som fikk oppdrag gjennom bemanningsbransjen. Til sammen utgjorde det 25 685 årsverk, noe som er litt mer enn 1 prosent av utførte årsverk i Norge.
Størst i Oslo
Andelen arbeidere er størst i Oslo, hvor bemanningsbransjen står for nesten 3 prosent av årsverkene. I Vestfold og Sør-Trøndelag var disse tallene henholdsvis 2- og 1,5 prosent. Her er det imidlertid store forskjeller på landsbasis.
Bygg og anlegg
Bygg og annlegg sto for den største andelen innenfor bemanningsbransjen med hele 18 prosent. Andre store områder var kontor og administrasjon (16,5 prosent), lager/logistikk og transport (13,7 prosent), og industri/produksjon (10,2 prosent).
I 2008 ble nesten 11 000 personer rekruttert til faste stillinger gjennom bemanningsbransjen. Dette var en vekst på mer enn 10 prosent fra 2007.
De 25 største medlemsbedriftene målt etter omsetning var i 2008 følgende:
Firma | Omsetning i 2008 | % - andel av total | Endring % i forhold til året før | |
1 | Adecco Norge | 4 359 527 000 | 32,15 | 0,31 |
2 | Manpower | 3 176 868 000 | 23,43 | -3,91 |
3 | Proffice AS | 952 819 000 | 7,03 | 10,56 |
4 | Jobzone AS | 669 020 000 | 4,93 | 24,09 |
5 | ISS Personalhuset AS | 618 215 000 | 4,56 | 33,67 |
6 | Kelly Services Norge AS | 569 162 000 | 4,20 | 25,18 |
7 | Xtra Personell AS | 487 854 000 | 3,60 | 7,89 |
8 | Top Temp AS | 321 000 000 | 2,37 | 5,35 |
9 | Konstali AS | 246 635 000 | 1,82 | 30,56 |
10 | Rett Bemanning AS | 144 290 000 | 1,06 | -5,33 |
11 | Bjørg Fjell AS | 138 884 000 | 1,02 | -5,13 |
12 | Orcus AS | 129 500 000 | 0,96 | 33,55 |
13 | Achima Helse AS | 126 776 000 | 0,94 | 10,94 |
14 | Fagformidling AS | 117 596 000 | 0,87 | 46,08 |
15 | Nurse Partner Norge | 114 000 000 | 0,84 | 9,96 |
18 | Proffman AS | 103 719 000 | 0,77 | 29,65 |
19 | Møre Teknikk AS | 92 190 000 | 0,68 | 90,86 |
20 | Visma Personell AS | 92 000 000 | 0,68 | 4,71 |
21 | Student Consulting AS | 89 826 000 | 0,66 | |
22 | Bemanningsbyraaet.no AS | 72 062 000 | 0,53 | -9,92 |
23 | Capus Bemanning AS | 69 521 000 | 0,51 | 30,18 |
24 | Academic Work Norway AS | 63 150 000 | 0,47 | 187,05 |
25 | Mesterjobb HR AS | 60 546 000 | 0,45 | -6,85 |
(Kilde NHO Service)