Arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen
Fra 1. januar 2011 innføres fleksibel pensjoneringsalder i folketrygden. Fra samme dato blir det slutt på at pensjonister som arbeider litt «på si» får sin pensjon avkortet. Den enkelte kan fritt velge å kombinere arbeid og pensjon, og kan selv bestemme når de vil begynne å ta ut pensjon innenfor aldersspennet 62-75 år, skriver Dag Terje Andersen i en kronikk i Sunnmørsposten.
I den nye alderspensjonen blir det en klarere sammenheng mellom inntekt gjennom livet og pensjonsopptjening. Mer arbeid skal gi høyere pensjon, opp til årsinntekter tilsvarende 7,1 G, det vil si om lag 500.000 kroner.
Fra 2011 vil de aller fleste få muligheten til selv å kunne velge om de vil gå av med pensjon før 67 år, og om de vil gå av tvert, eller for eksempel kombinere delvis jobb med delvis pensjon i noen år.
Les om den nye alderspensjon her.
Har du både lyst og krefter til å fortsette å jobbe noen år ekstra, og til gjengjeld få en høyere årlig pensjon den dagen du går av? Den nye alderspensjonen i folketrygden legger til rette for at den enkelte får frihet til å velge den løsning som passer.
Reglene for hvordan du opparbeider deg pensjonsrettigheter endres betydelig. De nåværende reglene om 40 års maksimal opptjeningstid, og at pensjonen regnes ut på grunnlag av de 20 beste av disse årene, forsvinner. I framtiden vil all arbeidsinntekt opp til et visst nivå gi pensjonsopptjening, også dersom du arbeider i mer enn 40 år. Personer med lang yrkeskarriere vil nyte godt av dette. «Besteårsregelen» forsvinner, og all inntekt opp til en grense på 7,1 G gir samme pensjonsopptjening.
Regn ut din pensjon her.
Minstepensjonistfella vil forsvinne på av at all inntekt i framtiden vil gi pensjonsopptjening. Har du hatt inntekt i en periode i livet får du høyere pensjon enn minstepensjon, som i det nye pensjonssystemet blir kalt garantipensjon. Samtidig forbedres pensjonsopptjeningen for personer som har ulønnet omsorg for barn, pleie av syke, funksjonshemmede og eldre. Førstegangstjeneste i militæret og arbeidsledige pensjonsopptjening vil også bli bedre.
Den nye folketrygden oppfordrer til arbeid. Norges befolkning blir stadig eldre, og vi lever lengre. Det nye pensjonssystemet inneholder derfor regler om såkalt levealdersjustering. Det betyr at i framtiden, dersom levealderen fortsetter å øke, må arbeide noe lengre for å opprettholde samme nivå på den årlige pensjonsutbetalingen.
Da folketrygdens alderspensjon ble innført i 1967 sto det nesten fire yrkesaktive bak hver pensjonist. I 2007 var dette tallet redusert til 2,6, og med uendret politikk ville vi kunne forvente en ytterligere reduksjon til 1,8 yrkesaktive pr. pensjonist i 2050. Ved at den nye folketrygden stimulerer flere til å arbeide noe lenger enn i dag, vil folketrygdens økonomi sikres på en god måte også for framtiden.
Les hele kronikken her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
