Ill.foto: Colourbox.com
Tallene fra undersøkelsen European Employee Index 2009 (EEI) viser at jobbtryggheten er stor blant offentlige ansatte, mens den oppleves som mer utrygg i privat sektor. Rapporten ventes ferdig i september. Bak undersøkelsen står danske selskapet Enova og HR Norge.
- Norge har vært i en ekstrem situasjon med lav arbeidsledighet og vill kamp etter hender og hoder. Offentlig sektor har i denne situasjonen slitt i konkurransen. Men nå har offentlige arbeidsgivere en gyllen mulighet til å tiltrekke seg attraktiv arbeidskraft. På den måten kan de posisjonere seg for å beholde nye og gamle medarbeidere når kampen om arbeidskrapten intensiveres igjen, sier Even Bolstad, daglig leder i HR Norge.
Les også: Norsk arbeidsglede på topp
Det mest overraksende funnet i EEI 2009 er kanskje at ansatte innen bygg og anlegg fortsatt har det svært bra. De opplever fortsatt stor jobbsikkerhet. Det spesielle er at at de har flere jobbalternativer enn noen annen gruppe
- Det er åpenbart at norske og svenske arbeidstakere innen bygg og anlegg har mye bedre situasjon enn hva som er noen andre land forunt, sier Bolstad.
Mens tryggheten innen bygg og anlegg stuper over hele verden, er det ”business as usual” i Norge og Sverige.
– Dette er funn som skiller seg kraftig ut også internasjonalt, sier Henrik Sørensen som er daglig leder i Enova .
| Bransje" | Trygghet 2009 | Trygghet +/- | |
| Offentlig myndighet | 86 | 3 | |
| Undervisning og forskning | 84 | 0 | |
| Bygg og anlegg | 82 | 0 | |
| Helsevesen | 81 | 3 | |
| Sosiale tjenester | 81 | 0 | |
| Norge | 79 | 0 | |
| Maskinindustri, jern og metall | 78 | -3 | |
| Primærproduksjon | 78 | -4 | |
| Handel og service | 77 | 1 | |
| Nærings- og nytelsesmidler | 77 | -3 | |
| Bank og forsikring | 77 | 0 | |
| Øvrig industri | 75 | -2 | |
| Transport | 74 | -3 | |
| IT og rådgivning | 73 | 7 | |
| Post og telekommunikasjon | 70 | 0 |
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
