Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Vitner til mobbing blir ignorert
Mobbing på arbeidsplassen er ikke skadelig bare for den som rammes. Også dem som bevitner det ligger tynt ant, skriver Hms Magasinet.
Å være vitne til mobbesituasjoner kan også føre til søvnløse netter og stress viser den nye undersøkelsen. Ill.foto: Colourbox
Det er en dansk undersøkelse blant 3300 ansatte på 60 arbeidsplasser som viser at også vitnene er utsatt for negative handlinger.
Blir ignorert
Nesten fire av fem opplyser at de har opplevd negative handlinger. Den vanligste og verste er at vitnets hensikt blir ignorert, ifølge forsker Annie Høgh ved Københavns universitet.
Les også: Hver andre leder opplever mobbing
Økt stress og sykefravær
De som mobbes sover dårligere, føler seg dårligere og har flere stressymptomer enn dem som ikke mobbes. Men også vitnene opplever de samme problemene - om enn i noe mindre grad.
I undersøkelsen kommer det frem at blant de som ble mobbet hver måned, eller av og til, hadde 61 prosent høyere sykefravær enn dem som ikke bli mobbet.
Les også: Slik unngår du mobbing på jobben
Går på jobb tross sykdom
Merkelig nok ga mobbingen også økte sykenærver. De som ble mobbet hver uke eller daglig, hadde mer enn dobbelt så mange dager der de gikk på jobb selv om de var syke, i forhold til dem som ikke ble mobbet.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"