Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Når skal du reagere?
Den 23. april holder AKAN kurs med hovedfokus på psykisk helse og rus. Et av spørsmålene er; Når skal en leder reagere på adferden til en ansatt?
www.akan.no
Vil du vite mer om rus og psykisk helse, og når du som leder skal gripe inn i forhold til en medarbeiders rusproblematikk?
AKAN (Arbeidslivets kompetansesenter for rus‐ og avhengighetsproblematikk) holder kurs den 23. april klokken 09.00.
Temaet handler om rus og rusavhengighet. Når skal du som leder reagere, og hvordan skal du vite forskjellen mellom psykisk uballanse og et risikofylt rusbruk?
Kursdeltakerne vil få en gjennomgang av symtomene på avhengighetsproblematikk, den nødvendige samtalen, de vanligste diagnosene og fakta om psykisk helse, rus og arbeidsliv.
Les også: Årets AKAN-pris til Den Norske Opera
For påmelding ta kontakt med Jorunn Karlsveen ved AKAN kompetansesenter på telefon 22 40 28 00. Har du spørsmål om kurset så ta kontakt med Akans rådgivere Annette Paul eller Kenneth Wergeland.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"