Fornyingsminister Rigmor Aasrud.
- Meningsfylte oppgaver og gode utviklingsmuligheter er statens viktigste konkurransefortrinn som arbeidsgiver, sier fornyingsminister Rigmor Aasrud i en pressemelding.
Medarbeiderne opplever at de har gode muligheter til å utnytte sine evner – og at deres innsats har betydning for kvaliteten på arbeidet som utføres.
Til sammen bidrar dette til å skape høy arbeidsglede og tilfredshet med innholdet i jobben. Hele 77 prosent oppgir at de er godt fornøyde med jobben de har.
- Kompetente medarbeidere har klare forventninger til faglig utvikling og godt lederskap. Undersøkelsen viser at nærmeste leder, gode endringsprosesser og arbeidsoppgaver er viktige for å sikre høy tilfredshet blant medarbeiderne. Her ligger noen av utfordringene som statlige arbeidsgivere må møte i årene som kommer, sier statsråd Aasrud.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
