Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Nytt blad på vei!
I Personal og Ledelse som er på vei i posten kan du lese om manipulasjon på arbeidsplassen, om hvordan du kan lykkes med omstilling og hva som skal til for å forebygge hvitsnippkriminalitet.
Ikke la deg manipulere
En manipulator skaffer seg makt på falske premisser. Lær deg de hemmelige knepene og hvordan du skal forholde deg til en som driver ved systematisk negativ manipulasjon på jobben.
Skap forståelse for endringer
Mange virksomheter går i vranglås ved store omstillinger. Nøkkelen til suksess ligger i god intern kommunikasjon. Få med deg Eva T. Lokkes 10 gode råd for hvordan din virksomhet kan lykkes i en omstillingsprosess.
Skoleengelsk er ikke nok
Alle nordmenn snakker engelsk, men få snakker det godt nok. I arbeidslivet er dårlige språkkunnskaper blitt et problem.
Friminutt med Steinar Olsen
Gründeren av Stormberg synes det er viktigere å følge sin egen overbevisning enn de vedtatte sannheter. Han mener dessuten at ledere må ha fullt fokus på endringsvilje.
- Det nytter ikke leve på gårsdagens seiere, sier han til Personal og Ledelse.
Hvitsnippkriminalitet
– et lederansvar
Økonomisk kriminalitet skjer i stadig større grad. Professor og forfatter Petter Gottschalk mener det er et klart lederansvar å forebygge slik at hvitsnippkriminalitet ikke begås i bedriftene.
Les alle reportasjene i Personal og Ledelse nummer 3/2010. Får du ikke bladet i posten kan det kjøpes her, eller bestille et abonnement her.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"