Ill.foto: Colourbox.
Lønnsveksten i 2009 varierte mellom 1¾ prosent og 4¾ prosent i de store forhandlingsområdene med unntak av finanstjenester hvor lønnsveksten var ½ prosent. Den lave lønnsveksten i finanstjenester skyldes klart lavere bonusutbetalinger enn forutgående år.
Lønnsutviklingen i 2009 i enkelte områder er sterkt påvirket av andre forhold enn ordinære lønnstillegg. Dette gjelder bl.a. i HSH-bedrifter i varehandel hvor slike forhold trakk lønnsveksten kraftig ned.
Lønnsoverhenget til 2010 anslås i gjennomsnitt til 1¼ prosent, om lag 1 prosentpoeng lavere enn til 2009. Lønnsoverhenget til 2010 varierer fra ½ prosent for ansatte i staten til 1½ prosent for industrifunksjonærer i NHO-bedrifter.
Veksten i lederlønningene i 2009 i de næringene det foreligger lønnsstatistikk for, var i flere næringer lavere enn for lønnstakerne ellers. For administrerende direktører og andre med lederfunksjoner i finansnæringen, falt gjennomsnittslønnen med 17,6 prosent i 2009 mot en vekst på hele 28,6 prosent i 2008. Bonuser inngår i disse tallene, mens opsjons- og naturalytelser ikke er med.
Reallønn etter skatt for lønnstakere i alt økte med 2,1 prosent fra 2008 til 2009, mot 2,3 prosent året før. Lavere lønnsvekst i 2009 enn i 2008 ble motvirket av lavere prisvekst.
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene anslår en gjennomsnittlig konsumprisvekst på 1½ til 2 prosent fra 2009 til 2010. I 2009 var prisveksten 2,1 prosent. Usikkerheten i prisvekstanslaget for 2010 er særlig knyttet til utviklingen i energiprisene og kronekursen.
Den kostnadsmessige konkurranseevnen for industrien, målt ved relative timelønnskostnader i felles valuta, har svekket seg de siste årene. Fra 2008 til 2009 var lønnskostnadsveksten i Norge på linje med kostnadsveksten hos handelspartnerne. En gjennomsnittlig svekkelse av kronekursen fra 2008 til 2009 bidro imidlertid til at lønnskostnadene i Norge målt i felles valuta økte mindre enn hos handelspartnerne.
Gjennomsnittlige timelønnskostnader for ansatte i industrien i Norge i 2009 var anslagsvis 23 prosent høyere enn et handelsvektet gjennomsnitt av våre handelspartnere i EU, målt i felles valuta. For industriarbeidere alene anslås de norske timelønnskostnadene å ligge 46 prosent over handelspartnernes.
Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2010 – foreløpig rapport
Rapporten gir oversikt over utviklingen i de senere år i lønninger, inntekter, priser og konkurranseevne. Utvalget presenterer dessuten en prognose for konsumprisveksten fra 2009 til 2010. Rapporten inneholder også korte beskrivelser av utsiktene for internasjonal og norsk økonomi. Rapporten bygger delvis på foreløpige tall og anslag for 2009. Deler av rapporten vil derfor bli oppdatert mot slutten av mars. Den oppdaterte rapporten trykkes som NOU.
(pressemelding)
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
