Likevel er tjenestebedriftene er i tet når det gjelder å tilpasse seg og tenke nytt.
HSH ber derfor regjeringen om en virkelighetsjustering av arbeidsmiljøloven for å sikre arbeidsplasser og bedriftenes konkurransekraft.
Vibeke Hammer Madsen.
- Ved inngangen til året merket vi at mange hadde ganske høye forventninger til 2010. Men mange av bedriftene i handels- og tjenestenæringene har opplevd starten på året som noe svakere enn ventet. Med fortsatt lav rente tror vi likevel på et bedre andre halvår, sier administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i HSH.
Ifølge en medlemsundersøkelse HSH har gjennomført sier 44 prosent av bedriftene at utviklingen hittil i år er svakere enn forventet/budsjettert. Unntaket er kunnskapsbedriftene, der stemningen er merkbart mer optimistisk.
- HSH er ikke bekymret på vegne av tjenestesektoren samlet. Den snur seg fort rundt og tilpasser seg nye situasjoner og rammer. Men vi mener rammene for næringslivet må virkelighetsjusteres. Vi ber ikke om subsidier og krisepakker til enkeltbransjer; vi ber om gjennomgående mer fleksibilitet for så vel arbeidsgivere som –takere.
- Bedriftene og de ansatte må få større frihet til selv å kunne velge når en ønsker å jobbe, hvor lenge, for hvem og hvordan. Det vil gi flere i jobb, sier Madsen.
HSH mener dagens arbeidsmiljølov på områder er gått ut på dato og etterspør:
- Mer fleksible arbeidstidsbestemmelser
- At arbeidsgivers styringsrett sikres
- At virksomhetsoverdragelse kan gjøres uten medfølgende tariffavtale
Madsen sier 60 prosent av verdiskapingen i Norge kommer fra tjenestebasert næring.
- Tjenestesektoren er viktig for å trekke norsk økonomi ut av ettervirkningene etter finanskrisen. Disse bedriftene vil også være grunnfjellet i fremtidens næringsliv. Det viktigste regjeringen nå kan gjøre for å bedre rammevilkårene for handels- og tjenestebedriftene, er å gjøre det lettere å ansette og mer fleksibelt å jobbe, sier Madsen.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
Dersom du ikke abonnerer på bladet kan du bestille det her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
