Ill.foto: Colourbox.com
Tallene Statistisk Sentralbyrå viser at heltidsansatte i overnattingsvirksomhetene hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 27 800 kroner. Til sammenligning hadde heltidsansatte i restauranter og barer en månedslønn på 26 500 kroner, og ansatte i catering og kantinedrift 32 500 kroner.
Hotell- og restaurantnæringen domineres av ansatte i salgs- og serviceyrker som kokker, servitører, hovmestere og barkeepere. Gjennomsnittlig månedslønn for denne yrkesgruppen var 25 900 kroner, en økning på 3,2 prosent fra oktober 2008 til oktober 2009.
Heltidsansatte kokker hadde en lønnsvekst på 1,9 prosent, mens lønna for servitører, hovmestere og barkeepere økte med 3,9 prosent.
Heltidsansatte i yrker uten krav til utdanning hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 26 400 kroner. Dette var en lønnsvekst på 4,3 prosent fra 2008. I denne yrkesgruppen finner vi blant annet renholdere, stuepiker og kjøkkenassistenter.
Gjennomsnittlig månedslønn for ledere i hotell- og restaurantvirksomhet var 37 100 kroner, en vekst på 2,8 prosent fra oktober 2008. Lederlønningene er høyest i catering og kantinevirksomheter. Her hadde lederne i gjennomsnitt 41 000 kroner i måneden. Lederne i overnattingsvirksomheter hadde i gjennomsnitt 39 000 kroner, mens deres kolleger i restaurantvirksomhet hadde 34 900 kroner.
Heltidsansatte kvinner hadde en månedslønn på 27 000 kroner i 2009, en lønnsvekst på 3,4 prosent fra året før. Tilsvarende tall for heltidsansatte menn var 29 200 kroner og 2,1 prosent.
For heltidsansatte i salgs- og serviceyrkene finner vi at kvinner hadde 24 400 kroner og menn 27 000 kroner i månedslønn i 2009. Dette utgjorde en årlig lønnsvekst på 3,8 prosent for kvinner og 2,3 prosent for menn. Til sammenligning hadde kvinnelige ledere en lønnsvekst på 2,3 prosent og mannlige ledere 2,4 prosent fra 2008 til 2009.
(SSB)
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
