Bemanningsbehovet i pleie- og omsorgssektoren er stort og økende. Men på tross av trygge og meningsfulle jobber klarer ikke sektoren å tiltrekke seg menn. Vi har møtt to menn som har valgt å tre inn i de kvinnedominerte yrkene. Lars Martin Jensvoll og Torgny Ringstad stortrives som sykepleiere ved Diakonhjemmet Sykehus i Oslo.
Tom Remlov (61) har skapt mye glede og engasjement gjennom både film og teater. Som leder for Den Norske Opera & Ballett er målet ikke bare å innfri folks forventninger, de skal overgås.
Med minus fem grader på jobben hele året er det viktig for de ansatte i Icebar Oslo og være godt kledd og skodd.– I begynnelsen tenkte jeg litt på dette med forkjølelser. Men bank i bordet. Ingen har blitt syke så langt, sier isbarsjefen Joachim Langbrekke Larsen.
Et jobbintervjuet betyr mye ved ansettelser. Førsteinntrykket er avgjørende for hvem som blir den heldige utvalgte. Derfor vil alle jobbsøkere forsøke å fremstille seg selv på en god måte, og opptre slik de tror at arbeidsgiveren forventer. Men hva skjer hvis jobbsøkeren og den som ansetter har forskjellig syn på hva som er riktig væremåte i et jobbintervju?
Alt dette og mye mer kan du lese om i Personal og Ledelse som nå er på vei til våre abonnenter. Last ned hele bladet på nettet for kr 80, eller bestill et abonnement her,
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
