Gründer Steinar J. Stormberg er en av de 20 unge lederne som samles den 16. mars 2010. (Foto: Ole Alvik)
Som et ledd i Regjeringens prosjekt «Samarbeid-for-arbeid» har nærings- og handelsminister Trond Giske invitert en gruppe yngre ledere til å dele erfaringer og kunnskap om ulike utviklingstrekk for norsk næringsliv og næringsstruktur i et internasjonalt perspektiv.
Gruppen består av yngre ledere med ulik bakgrunn, fra ulike bransjer og bedrifter og fra alle landsdeler.
Medlemmene vil fra sine ulike ståsteder dele erfaringer om trender og utviklingstrekk som påvirker hvordan norsk næringsliv kan komme til å se ut i fremtiden med 2020 som aktuell horisont.
Gruppen skal ikke komme med anbefalinger til strategier eller tiltak, men være en arena for å utveksle kunnskap om norsk og internasjonalt næringsliv og om hva Norge kan leve av i fremtiden.
Gruppen samles til første møte tirsdag 16. mars.
Medlemmer:
1. H.K.H. Kronprins Haakon (1973)
2. Per Benjaminsen (1968), ProBIO AS
3. Christian Berg (1969), Hafslund ASA
4. Line Ellingsen (1969), Ellingsen Seafood AS
5. Cecilie Fredriksen (1983), Golden Ocean Group Limited
6. Leila Hafzi (1976) Nepal Productions DA
7. Øyvind Hamre (1966), Ragasco AS
8. Kjersti Kleven (1967), Kleven Maritime AS
9. Kristin Skogen Lund (1966), Telenor ASA
10. Rebecca Mahboubi (1965), The American Bagel Company AS
11. Steinar J. Olsen (1970), Stormberg AS
12. Ole Robert Reitan (1971), Reitangruppen REMA 1000 AS
13. Zahid Saddiq (1975), Star Autoco AS
14. Olav H. Selvaag (1969), Selvaag Gruppen
15. Øystein R. Skiri (1975), Boost Communications AS
16. Gry Cecilie Sydhagen (1974), Metizoft AS
17. Jon S. von Tetzchner (1967), Opera Sofware AS
18. Yvonne Torgersen (1968), Norske Ventiler AS
19. Stein Marius Varner (1965), Varner-Gruppen AS
20. Thomas Wilhelmsen (1974), Wilh. Wilhelmsen ASA
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
