Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Kvinner er inntektsvinnere
Inntekstforskjellen mellom kvinner og menn er kraftig redusert de siste fem årene.
Ill.foto:Colourbox.
I fjor hadde norske kvinner en netto gjennomsnittsinntekt på 191 578 kroner, en økning på 5,3 prosent fra året før. I 2008 var økningen på 5,5 prosent, viser en analyse Experian har gjort av ligningstallene.
Tradisjonelle yrker med lønnsløft
Til sammenligning økte mennenes gjennomsnittsinntekt i fjor med 2,1 prosent. Året før fikk mennene en gjennomsnittlig inntektssøkning på bare 0,6 prosent.
– Tradisjonelle kvinneyrker har fått et lønnsløft de siste årene. Samtidig har finanskrisen ført til at menn har mistet kapitalinntekter, sier direktør Gabor Molnar i Experian.
34 prosent mindre enn menn
Likevel tjener menn fortsatt mye mer enn kvinner. Gjennomsnittsinntekten for menn var i fjor 289 646 kroner, 98 068 kroner mer enn kvinnene. Det vil si at kvinner tjente 33,9 prosent mindre enn menn.
– Går vi fem år tilbake i tid, til 2005, tjente kvinner 44,4 prosent mindre enn menn, sier han.
Minst inntektsforskjell mellom kjønnene er det i Finnmark, der kvinner tjener 16,3 prosent mindre enn menn. Troms (25,9 prosent) og Hedmark (26,5 prosent) følger på de neste plassene.
Størst inntektsforskjell mellom menn og kvinner er det i Rogaland, der kvinner tjener 42,5 prosent mindre enn menn. Aust-Agder (38,9 prosent), Hordaland (37,9) og Akershus (37,8) følger hakk i hæl.
(NW)
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.
"