Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
En ukes sykefravær: 13 000 kr
En ukes sykefravær koster bedriftene i gjennomsnitt 13 000 kroner i tapt produksjon og økte kostnader, viser en spørreundersøkelse SINTEF har gjennomført i et utvalg av NHOs bedrifter.
Ill.foto: Colourbox.
SINTEF gjorde en tilsvarende spørreundersøkelse for NHO i 2000, og da lå utgiftene på 8 500 kroner per uke.
2 600 per dag
Undersøkelsen viser at det ikke er store forskjeller mellom bransjene. Ekstrakostnadene ligger nå på gjennomsnittlig 2 600 kroner per dag, hvor den ene halvparten utgjør produksjonstap og den andre er økte utgifter til vikarer, overtid eller lignende.
Beløpet er eksklusive lønnskostnader til den sykmeldte, fordi lønnskostnader løper uavhengig av sykmeldingen og ville ført til dobbeltelling av kostnader.
- Kostnadene som her er presentert kan benyttes for å beregne gevinsten ved tiltak, enten at enkelte sykefravær forkortes, eller ved at noen sykefravær unngås. Tilsvarende kan det benyttes for å synliggjøre kostnadene dersom sykefraværet øker i en bedrift, sier prosjektleder Karl-Gerhard Hem, samfunnsøkonom og forsker hos SINTEF Teknologi og samfunn, til NHOs nettsider.
Undersøkelsen er utført blant 150 medlemsbedrifter i NHO.