Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Erfaring veier tungt
Eldre medarbeidere kan være mer skrøpelige enn sine yngre koller, men de presterer bedre.
Ill.foto: Colourbox.
Ungdom er ikke en egenskap, men et forbigående stadium. Erfaring er derimot en ballast som aldri går tapt. Det er eldre medarbeideres største fortrinn.
Forskere ved universitetet i Mannheim har, ifølge Daily Mail, kommet frem til at eldre er mer produktive enn yngre kolleger. Det de mangler i spenst og styrke, kompenserer de med mer erfaring, samarbeidsevne og evne til å håndtere motgang. Forskningen er gjort ved Mercedes-Benzfabrik i Tyskland.