Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Rykende ferskt blad på vei
I årets andre utgave kan du lese om hvordan Helse Sør-Øst, med sine 70 000 ansatte, har effektivisert sitt opplæringstilbud. Få også med deg et fyldig intervju med norges mektigste tillitsmann og hvordan du kan lede uten personalansvar.
Satser stort på e-læring
Med 70 000 ansatte er opplæring en gedigen oppgave i Helse Sør-Øst.
Ved å bruke arbeidsplassen og kontoret som klasserom åpner de for en langt mer effektiv opplæring.
Kunsten å lede uten personalansvar
Mange ledere tror det er så enkelt å lede, bare de hadde hatt personalansvar. Ifølge rådgiver Vivi-Ann Hilde må du sørge for å skaffe deg innflytelse og makt på samme måte som om du har personalansvar. Det handler i stor grad om tillit og respekt.
Få også med deg hennes 10 punkts sjekkliste for godt lederskap.
Friminutt med Roar Flåthen
LO-lederen startet sin karriere som mekaniker på Kongsberg. I dag er han en av norges mektigste menn. Les mer om hvilke utfordringer han møter på i hverdagen, og om hvorfor han går på engelsk-kurs.
Les også om hvilke konferanser og temadager det kan være verd å få med seg utover året. I tillegg får du inspirerende reportasjer og aktuelt stoff om forskjellige utdanningsmuligheter innen HR-faget.