Legen har fått en skriftlig irettesettelse fra sin arbeidsgiver. Ill.foto Colourbox.
Ledelsen ved helseforetaket mener overlege Henrik Berg har brutt grunnleggende krav til lojaliteten ved arbeidsplassen fordi han har kritisert nedleggelsen av føde,- ortopedi og akuttfunksjoner ved lokalsykehuset i Eid, melder Dagens Medisin.
I høst ble overlegen innkalt til møte med ledelsen. Han innrømmer å ha vært aktiv i forhold til å uttale seg om forholdene ved sykehuset, men hevder han ikke kommet med aktive utspill i media. Han har kun svart på spørsmål fra pressen.
Dersom overlegen fortsetter å svare på spørsmål, risikerer han oppsigelse eller avskjed fra stillingen sin i Helse Førde HF, står det i en skriftlig irettesettelse.
Den norske legeforening jobber med problematikken rundt ytringsfrihet for legene. Juridisk rådgiver Anne Kjersti Befring sier til dagensmedisin.no at deres inntrykk er at det er blitt vanskeligere for ansatte å varsle, og at det hersker en oppfatning om at man er illojal dersom man varsler.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
