Søknad om tilskudd skal leveres via søknadsportalen lonnstilskudd.no fra og med 2. oktober. De som kan søke om støtte er næringsdrivende, enkeltpersonforetak, institusjoner, ideelle organisasjoner, foreninger og stiftelser som har tatt tilbake ansatte som var permittert per 28. mai. Lærlinger omfattes også av lønnsstøtteordningen. Den ansatte må tilbake i minst den samme stillingsprosenten som før permitteringen.
Støtte til foretak som driver næringsvirksomhet, blir beregnet etter omsetningssvikten i støttemåneden. Institusjoner eller organisasjoner som ikke driver skattepliktig virksomhet gis støtte på 10 000 kroner per månedsverk som tas tilbake fra permittering. Institusjoner eller organisasjoner som driver skattepliktig virksomhet kan velge om støtten skal beregnes etter regelen for foretak som driver næringsvirksomhet, eller regelen for institusjoner eller organisasjoner som ikke driver skattepliktig virksomhet.
– Det er en forutsetning for å kunne søke om og motta korrekt lønnstilskudd at virksomheten som søker har rapportert riktig til Aa-registeret (Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret) via a-meldingen. Virksomheter må sørge for at de har registrert riktige opplysninger rundt arbeidsforhold i Aa-registeret før de søker tilskudd fra 2. oktober, sier konstituert skattedirektør Eve V. Bergli.
A-meldingen er en månedlig melding fra arbeidsgiver til NAV, SSB og Skatteetaten om ansattes inntekt, arbeidsforhold og forskuddstrekk, samt arbeidsgiveravgift og finansskatt for virksomheten.
Opplysninger om virksomheter som mottar lønnstilskudd blir offentliggjort i en egen innsynsløsning på Skatteetatens nettsider. Ettersom det tar noe tid å saksbehandle søknader og oppdatere innsynsløsningen vil det ta noen dager før det gis innsyn i vedtak om tildelt tilskudd.
Søknadsportalen åpner 2. oktober, og forvaltes av Skatteetaten.
(Skatteetaten/NTB Kommunikasjon)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
