Det kommer fram i en fersk, global arbeidsmarkedsundersøkelse, gjennomført av bemanningsselskapet Randstad. Tallene fra årets andre av fire kvartalsvise undersøkelser viser at nordmenn har det godt på jobb: 79 prosent av norske arbeidstakere svarer at de er svært fornøyde med arbeidshverdagen sin.
Beholder posisjonen
Nordmenns trivsel har ligget på samme nivå siden tilsvarende undersøkelse ble gjennomført for nøyaktig ett år siden, og bare to prosentpoeng under resultatene i 2012. I undersøkelsen topper Norge dermed statistikken for Europa. Blant de 34 landene der over 25 000 arbeidstakere i privat sektor er spurt, er det bare i India og Mexico at ansatte er enda mer tilfredse enn i Norge.
Tross turbulente tider
– Det er muligens overraskende at vi fortsatt skårer så høyt, selv om det siste året har vært svært turbulent i det norske arbeidsmarkedet. Men vi kan fortsatt vise til relativt lav arbeidsledighet, stor grad av jobbsikkerhet, gode lønninger og en fleksibel arbeidshverdag. Alt dette gjør Norge til et trygt og attraktivt land å jobbe i, sier Camilla Grana, daglig leder i Randstad i Norge.
På europatoppen
I Europa ligger Østerrike (77 prosent), Danmark (76 prosent) og Nederland (76 prosent) nærmest Norge på rankingen. I Sverige svarer 68 prosent av de spurte at de er svært fornøyd med jobbhverdagen.
Dyktige ledere
– Norge har i mange år skåret svært høyt og ligger helt i verdenstoppen, når vi spør om jobbtilfredshet og hvor fornøyde de ansatte er med sjefene sine. Den skandinaviske holdningen til lederskap har fokus på trivsel på arbeidsplassen. Lederstilen er uformell med vekt på balanse mellom jobb og fritid for å få de ansatte til å prestere. Derfor er det ikke overraskende at våre ledere er best i klassen når det gjelder å legge til rette for at de ansatte skal trives på jobben, sier Camilla Grana.
Lavest skår i Europa har Ungarn, mens mektige, asiatiske økonomier som Kina, Hong Kong, Singapore og Japan også har de minst fornøyde arbeidstagerne i verden.
I den samme undersøkelsen svarer åtte prosent av norske arbeidstakere at de har skiftet arbeidsgiver de siste seks månedene, mens fem prosent oppgir at de aktivt er på jobbjakt.
(Pressemelding)
Fem på topp:
India 82 prosent
Mexico 82 prosent
Norge 79 prosent
USA 77 prosent
Østerrike 77 prosent
Fem på bunnen:
Kina 60 prosent
Singapore 60 prosent
Ungarn 54 prosent
Hong Kong 49 prosent
Japan 43 prosent
(Kilde: Randstad Workmonitor Q2/16)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
