Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Pappaperm endrer ikke gjenstridige kjønnsroller
Fedrekvote og rekruttering av mannlige ansatte i barnehager utfordrer ikke kjønnsrollene hjemme eller i arbeidslivet, viser en ny doktoravhandling.
– Vi fant ingen sammenheng mellom ulike modeller for familiepolitikk og hvordan menn orienterer seg mot familien, forteller Maria Olsson som er forsker i sosialpsykologi ved Universitetet i Tromsø.
Olsson disputerte i vår med en doktoravhandling om kvinners underrepresentasjon i statusyrker og menns underrepresentasjon i ubetalt omsorgsarbeid.
Pappaperm påvirker ikke menns planer
– Man vet jo at fedrekvoten påvirker om og hvor mange menn som faktisk tar ut forelderperm, sier Olsson.
– Vår forskning viser imidlertid at den ikke har påvirket unge menns planer og prioriteringer før de planlegger å stifte familie.
Hun har blant annet undersøkt hva som gjør menn mer omsorgsorienterte i dagliglivet og hvilke planer de har for å ta ut perm før de får barn.
– Et annet viktig funn var dessuten at menn med tradisjonelle holdninger til kjønn planlegger å ta ut mindre foreldrepermisjon når de i fremtiden skal ha barn og at kvinner i samtlige land planla å ta ut mer perm enn hva menn gjorde.
(Kilden kjønnsforskning/NTB Kommunikasjon)