NAV sine tall for beholdning av ledige stillinger utgjør rundt 40 prosent av tallet for ledige stillinger som den nye statistikken til SSB viser. Hovedårsaken er at NAV ikke får med ledige stillinger som kun er utlyst gjennom uformelle kanaler og på en del nettsider (inkludert bedriftenes hjemmesider).
Øverst på listen ligger forretningsmessig tjenesteyting med 9 400 ledige stillinger som tilsvarer 6,9 prosent. Deretter følger pleie- og omsorgstjenester i institusjon med 8 500 ledige stillinger, noe som tilsvarer 6 prosent.
Andre næringer med mange ledige stillinger var varehandel, teknisk tjenesteyting, informasjon og kommunikasjon, og bygg- og anleggsbransjen.
Innen undervisning var det kun 1,3 prosent ledige stillinger. Det kan skyldes at stillinger i denne næringen blir utlyst på faste tider av året, siden skolen har oppstart i august.
Statistikken viser at antall ledige stillinger var høyere i næringer dominert av privat sektor, mens næringer dominert av det offentlige hadde en beskjeden nedgang.
SSBs tall på ledige stillinger:
" Februar 2010 - 60 500 Mai 2010 - 67 900 August 2010 - 63 900 November 2010 - 55 800 Februar 2011 - 68 900
Se statistikk over ledige stillinger etter næring her.
I neste nummer av Personal og Ledelse som kommer ut i uke 24 kan du lese mer om bruken av sosiale medier i jakten på de gode talentene.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
