Ill.foto: Colourbox.
12 prosent forventer en økning i bemanningen, mens 6 prosent forventer nedbemanning fra januar til mars. Dette er svakere tall enn for inneværende kvartal, men er på om lag samme nivå som første kvartal i 2011 viser tall fra arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup.
Konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup Norge.
– Vi ser tendenser til noe mer nøkternhet når det gjelder ansettelser hos norske arbeidsgivere i starten av 2012. Dette er en utvikling vi følger nøye med på, sier konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup Norge.
Hun understreker at norske arbeidsgivere fremdeles er positivt innstilt og planlegger å øke bemanningen i neste kvartal, men at de er blitt noe mer forsiktige enn ved forrige måling.
- Den globale økonomiske turbulensen fører til at forventet bemanning i Norge flater noe ut. Det er tydelig at flere av arbeidsgiverne vi undersøker har en avventende holdning, og tar seg tid til å følge utviklingen i Europa for øvrig. Det blir veldig spennende å se hvordan dette utvikler seg videre på nyåret, sier Brath.
Samtlige av de ni sektorene analysert av ManpowerGroup har planer om oppbemanning neste kvartal, men seks av disse rapporterer om synkende forventninger til bemanningsvekst sammenlignet med siste kvartal i 2011.
Mest optimisme er det i gruve- og bergindustrien, med sterkere signal om bemanningsøkning enn man har sett på flere år. Også i energisektoren er det positive tegn til økt rekruttering på nyåret.
Sammenlignet med forrige kvartal viser deg seg imidlertid at flere sektorer forventer lavere vekst i bemanningen. Det gjelder spesielt finans, forsikring og generelle forretningstjenester. Også arbeidsgivere i salg, hotell og restaurantbransjen forventer liknende nedgang.
Bygg- og anleggsbransjen har nå svakest forventning om bemanningsvekst neste år, og denne industrien har også vist størst negativ endring over de siste kvartalene. I tredje kvartal i 2011 oppga 16 prosent av arbeidsgiverne at de ville oppbemanne, og i fjerde kvartal sa 10 prosent det samme. For første kvartal i 2012 er det bare 4 prosent som forventer oppbemanning.
(pressemelding)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
