– Utleie av arbeidskraft til byggebransjen og industrien trekker vanligvis i samme retning. Men nå går utviklingen i de to bransjene stikk motsatt vei, sier fagsjef Even Hagelien i NHO Service, som organiserer bemanningsselskapene i Norge. Foto: Karine H. Henriksen.
I juli, august og september hadde bemanningsselskapene en vekst på 53 prosent i bygg og anlegg, og det er også bransjen med sterkest vekst. Samtidig gikk utleie av arbeidskraft til industrien ned med mer enn ti prosent.
– Sist gang vi så et sprik mellom byggebransjen og industrien, var i 2008. Da var tidene svært gode, men finanskrisen nærmet seg, sier Hagelien.
Han tror spriket denne gang kan være en indikasjon på en økende usikkerhet i norsk økonomi i året som kommer.
– Industrien er gjerne den første bransjen som merker turbulens i internasjonal økonomi. Nå peker pilene rett nedover. Den kraftige veksten i byggebransjen tyder på at Norge foreløpig er som en øy av velstand, for våre handelspartnere har det allerede vanskelig.
Etter bygg og anlegg øker bemanningsbehovet mest innen oppvekst og utdanning.
– Skoler og barnehager har et stort behov for pedagogisk personale, og stadig oftere kommer de til bemanningsbransjen for å få hjelp til å finne vikarer. I tredje kvartal økte omsetningen med 22,4 prosent.
Også i IT-bransjen er det vekst. Utleie av datakyndig personell steg med 13 prosent i tredje kvartal sammenlignet med samme periode i fjor.
Bemanningsbransjen solgte i tredje kvartal timer som tilsvarer nesten 24 000 heltidsstillinger.
– Vi har solgt tre prosent flere timer enn i samme periode i fjor. Samtidig har omsetningen steget med 7,4 prosent. Det har sammenheng med vekst i bransjer hvor prisen er høyere. Bemanningsselskapene har også fokusert på lønnsvekst blant medarbeiderne, sier Hagelien.
Tredje kvartal ble det solgt timer i bygg- og anleggsbransjen for 610 millioner kroner. Omsetningen i lager, logistikk og transport var på 414 millioner, kontor og administrasjon 402 millioner, helse og omsorg 317 millioner og industri og produksjon 263 millioner.
Bemanningsbransjen har hatt størst nedgang i etterspørselen etter vikarer til hoteller, restauranter og kantiner. Nedgangen var på 12 prosent i tredje kvartal. I industri og produksjon var nedgangen 10,4 prosent.
Kvartalsstatistikken viser store fylkesvise variasjoner. Mens Buskerud og Akershus har hatt en økning på henholdsvis 18 og 15 prosent, er det markert nedgang i fylker som Telemark (13 prosent) og Sør-Trøndelag (11 prosent).
Markedet for rekruttering til faste stillinger har vokst med 22 prosent siden begynnelsen av juli.
(NW)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
