Ill.foto: Colourbox.
65 prosent av bedriftene vil løse dette ved å jobbe smartere. Det kommer fram i undersøkelsen Effektivitetsbarometeret, som gjennomføres hvert år av Visma.
Svar fra 865 bedrifter i viser at optimismen i norsk næringsliv er høyere enn i fjor, men fortsatt ikke helt tilbake på 2008-nivå.
Effektivitetsbarometeret ble gjennomført i september 2010, to år etter at finanskrisen slo til for fult i Norge. For åttende år på rad svarer norske bedrifter på spørsmål relatert til rammebetingelser og temperaturen i norsk næringsliv.
Undersøkelsen avdekker en økende optimisme hos bedriftene og trenden er den samme over hele landet.
– 58 prosent av bedriftene venter en omsetningsøkning i 2010, mens tallet for 2009 kun var 46 prosent. Går vi tilbake til 2008, så forventet hele 69,5 prosent en omsetningsøkning. Det betyr at vi ikke er helt tilbake der vi var før finanskrisen, sier Rune Norbakk, direktør for SMB-segmentet i Visma Services Norge.
Selv om det forventes høyere omsetning så signaliserer bedriftene at dette skal skje uten å øke antall ansatte i bedriftene.
– Kun 30 prosent svarer at de forventer en ytterligere økning av antall ansatte i 2011, noe som er tilnærmet likt resultatet i fjorårets undersøkelse. Før finanskrisen i 2007 var dette tallet 40 prosent. Troen på vekst i antall ansatte er da vesentlig lavere enn før finanskrisen, forteller Rune Norbakk.
Undersøkelsen gir ikke noe entydig svar på hvordan bedriftene planlegger å øke omsetning med en stabil sysselsetting. Det kan imidlertid tyde på at økt grad av effektivisering av arbeidsrutiner, struktur og organisering er noe av svaret. Hele 65 prosent av bedriftene mener at virksomheten kan bli mer effektiv ved å ha fokus på dette.
26 prosent vil satse på bedre dokumentbehandling og smartere måter å løse administrative oppgaver på. 30 prosent vil prioritere økt satsing på opplæring og motivasjon. Nær 3 av 5 sier seg enige i utsagnet ”i min bedrift må vi bli vesentlig mer effektive for å kunne være konkurransedyktige”.
Når det gjelder å få tak i kvalifisert arbeidskraft synes situasjonen å være vesentlig endret. I 2009 svarte 45 prosent av bedriftene at finanskrisen gjorde det lettere å få tak i kvalifisert arbeidskraft, mens tallet for i år kun er 32 prosent.
• 58 prosent forventer høyere omsetning i 2010
• Under 20 prosent skal øke antall ansatte i år
• Under 30 prosent skal øke antall ansatte neste år
• 58 prosent mener at ”i min bedrift må vi bli vesentlig effektive for å være konkurransedyktige”
• 65 prosent vil effektivisere gjennom smartere arbeidsprosesser
• 30 prosent vil effektivisere gjennom større satsning på opplæring og motivasjon
• 26 prosent vil effektivisere med bedre administrative rutiner og bedre dokumentbehandling
• 32 prosent er enige i at finanskrisen har gjort det lettere å få tak i kvalifisert arbeidskraft, en vesentlig lavere andel enn i 2009
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
