Ønsker færre midlertidige stillinger

Tora Aasland Foto: Stig Weston

- Dagens nivå er for høyt sammenliknet med andre sektorer i samfunnet, og det skal ned. Flere av tiltakene arbeidsgruppen foreslår er noe institusjonene og departementet kan gå i gang med straks, sier Aasland.

Kartlagt omfanget

Arbeidsgruppen har vært ledet av direktør Magnus Rindal i forskningsinstituttet NOVA og har bestått av representanter fra sektoren og tjenestemannsorganisasjonene. Gruppen, som ble oppnevnt i mai i år, har i arbeidet kartlagt dagens andel midlertidige tilsettinger i ulike stillinger.

I sin rapport foreslår arbeidsgruppen blant annet at:

* Institusjonene skal foreta en gjennomgang av hjemmelsgrunnlaget for tilsettinger og rydde opp i forhold til langvarig bruk av denne type tilsettinger i tekniske-, administrative- og undervisnings- og forskerstillinger

* Det i større grad skal foretas faste tilsettinger i eksternt finansierte stillinger og i lavere undervisningsstillinger

* Det skal foretas en vurdering av lov- og forskriftsregler som omhandler denne type tilsettinger

* Departementet følger opp utviklingen gjennom en årlig dialog med institusjonene

Les også: Midlertidig ansatt i 13 år

Ut på høring

Statsråden mener forslagene er viktige for at forskningssektoren skal kunne rekruttere og være attraktiv karrierevei for de beste hodene.

- Hvis institusjonene følger opp sammen med oss har jeg tro på at det vil skje en endring ved mange av de forholdene tjenestemanns- organisasjonene har kjempet for i årevis.

- Jeg ser at mange av tiltakene byr på vanskelige dilemmaer, og jeg vil derfor sende rapporten på høring til institusjoner og tjenestemannsorganisasjoner, før jeg tar stilling til de konkrete rådene, sier Tora Aasland.

Les rapporten her.

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Enkeltutgaver av Personal og Ledelse kan du kjøpeher.