Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Helt grønn personalsjef
Miljøhensyn kan også sortere under HR. Her er 10 gode råd som kan gjøre deg til en grønn personalsjef.
1: Oppmuntre medarbeidere til å bruke tog på tjenestereiser. Det er ikke bare miljøvennlig, men også effektivt, siden reisetiden kan brukes til å arbeide.
2: Spons kollektivreiser. Hvorfor ikke innføre månedskort som frynsegode? Det kan også gi færre og enklere reiseregninger å administrere.
3: Sats på miljøvennlige tjeneste- og firmabiler.
4: Se kritisk på reisevirksomheten. Hold flere møter på kontoret og bruk videokonferanser.
5: Tilby økologisk mat og kaffe i kantina.
6: Sorter søppel. Ikke bare papir, men også plast, glass og metall kan sorteres og gjenvinnes.
7: Gi grønne gaver i form av økologiske eller resirkulerte produkter, enten det er til egne medarbeidere eller ved representasjon.
8: Spar papir. Det er mulig å ta utskrifter på begge sider av arket. Og det går an å begrense den ukritiske printflommen ved å innføre passordadgang til skriveren.
9: Tilby kursing i miljøhensyn som en del av bedriftens kurs- og utviklingsprogram.
10: Oppmuntre medarbeiderne til å sykle eller gå til jobben.
Kilde: hrsociety.se