Ni av ti deltakere i en global studie sier omleggingen til kontorlandskap på deres arbeidsplasser stort sett har hatt negative følger fysisk og psykisk.
Blant annet fører slike omlegginger til flere konflikter med kollegene, ble det sagt tirsdag.
- Arbeidstakerne blir stilt ansikt til ansikt med en lang rekke problemer. De føler at kontorlandskapene fratar dem sjansen til et privatliv, at de mister deler av sin identitet og at de yter mindre, skriver forskeren Vinesh Omen i en omtale av studien.
På det psykiske planet kan mange som arbeider i kontorlandskap ikke fri seg fra følelsen av at de er under konstant overvåking av sjefer og kolleger. På det fysiske plan svekker et høyt støynivå konsentrasjonsevnen.
Ledelsen i en bedrift lar seg naturlig nok lett friste, når den får høre at kostnadsnivået kan senkes med opp til en femdel ved innføring av kontorlandskap. Men denne vinningen går lett tapt som følge av økt fravær og minsket produktivitet, mener forskerne.
(NTB)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
