Prisen «Årets Kvinnelige Gründer» går til en kvinne som kan vise til gode resultater i bedriften hun har etablert og som samtidig har potensial og ambisjoner om videre vekst. Regjeringen har som mål at kvinner skal utgjøre 40 prosent av alle nye entreprenører innen 2013, skriver Plastforum på sine nettsider.
Vinneren får én million kroner for videreutvikling av selskapet. På Kvinnedagen, 8. mars, får vi resultatet.
Prisen, som ble utdelt for første gang i 2009, er et samarbeid mellom Nærings- og handelsdepartementet og Innovasjon Norge.
I år har Innovasjon Norges distriktskontorer kunnet nominere to selskaper per fylke. To fylker har ikke meldt inn kandidater.
Til sammen er det innkommet 31 søknader. Bredden i forretningskonsepter og potensialer avspeiler et stort mangfold.
Seks gründere og bedrifter er nominert, i alfabetisk rekkefølge:
Comlight AS i Askim og gründeren Siri D Skøien. Bedriften, som ble etablert i 2007 har utviklet et energibesparende system for utebelysning ved hjelp av sensorer. Belysningen varierer med behovet og systemet står nå foran kommersialisering. Siri D. Skøien har tidligere mottatt etablererstipend og bedriften har IFU-kontrakt.
Elmico AS på Galterud ved Skarnes, ledes av Elisabet Norderup Michelson. Hun er tidligere tildelt etablerer stipend. Elmico, som ble etablert i 2003, arbeider med produksjon og produktutvikling av herdeplaster for overflatebehandling av ulike konstruksjoner, rettet mye mot bygg og anlegg, prosess- og offshoreindustri. Selskapet baserer virksomheten på bruk av herdeplaster som epoksy, polyuretan, polyurea mm.
"
Elisabet Norderup Michelson, daglig leder i Elmico AS, er blant de nominerte til å bli «Årets Kvinnelige Gründer 2010». Foto: Asle Isaksen
Epleblomsten AS holder til i Sauherad i Telemark. Gründeren Britt Sauar har startet produksjon av eplemost med distribusjon gjennom bla Norgesgruppen. Det er en av få virksomheter med basis i landbruksnæringen som har oppnådd suksess som produksjonsbedrift med salg til dagligvarehandelen. Bedriften var Gasellebedrift i Telemark i 2008.
Handysize AS og gründerne Mette Grimsgaard og Charlotte Bjørn Gamst driver virksomhet innen reiseeffekter og holder til i Oslo. De to ble også nominert i fjor og leder en virksomhet basert på utvikling av et helt nytt merkevarekonsept; nemlig på behovet for små og smarte produkter til reise, ferie og fritid. Produktene er tilgjengeliggjort via bl.a. nettbutikk. De har markert seg i et tøft markedssegment og har klart å skape stor vekst på relativt kort tid. Selskapet ble etablert i 2005.
Kinera AS i Porsgrunn ledes av gründeren Torunn Aakermann. Det er et selskap med en applikasjonsorientert tilnærming til plastprodukter og til beskyttende belegging. Selskapet arbeider med utvikling av resepter og et unikt coatingkonsept; bl.a. med Plastisol. Kinera ble etablert 2007 og har fått innvilget støtte gjennom et IFU-forprosjekt.
Syntavit AS ble etablert i Oslo i 2006 av gründeren Inger Reidum F Aukrust. Selskapet har lykkes med syntetisering av vitaminer, i første omgang vitamin K2 (MK-7). Selskapet er blant de første i verden til å lykkes med dette og opererer innenfor et globalt vekstmarked. Selskapet har tidligere fått inkubatorstipend og etablererstipend.
Den endelige utvelgelsen foretas av en jury bestående av statssekretær Halvard Ingebrigtsen, Nærings- og handelsdepartementet, administrerende direktør i Innovasjon Norge, Gunn Ovesen, administrerende direktør i SIVA Harald Kjeldstad, administrerende direktør i Norges Forskningsråd, Arvid Hallèn.
Kriteriene
Hensikten med «Årets Kvinnelige Gründer» er å stimulere kvinner til å gå inn i næringslivet og etablere virksomheter, gjerne med offensive strategier. Hovedkriteriene er:
• Være en kvinnelig gründer med gjennomføringsevne
• Kunne vise til gode resultater
• Lede en nyskapende og innovativ bedrift
• Ha ambisjoner og potensial for videre vekst, gjerne internasjonalt
Bedriften bør ikke være mer enn sju år, og helst sortere innenfor en av Innovasjon Norges sektorsatsinger.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
