Portrett
Å forebygge mobbing gjennom å jobbe med kulturen på arbeidsplassen, gir gevinst i form av økt engasjement og arbeidsglede, mener medisins fagsjef Tor Erik Danielsen i bedriftshelsetjenesten Avonova.

Medarbeider­undersøkelser avdekker høye mobbetall

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1900,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1900,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1700,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1700,-

Faktura

nyheter avonova mobbing medarbeiderundersøkelse
HR-KALENDEREN

Hendelser

Produktnyheter:

Se alle

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Høye emosjonelle krav i arbeidet:
Powered by Labrador CMS